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Personal & Finanzen

Ob Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Weiterbildung, Konfliktmanagement, Versicherungen, Unterstützungsangebote oder Fragen rund um Budgetierung und Finanzierung − das HR & Finances Team ist Dreh- und Angelpunkt für die Mitarbeitenden am Biozentrum. Dabei setzt das Team auf Motivation, Transparenz, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.

Die Universität Basel legt grossen Wert darauf, seinen Mitarbeitenden motivierende, transparente Anstellungsbedingungen und ein Umfeld zu bieten, in welchem sie sich entwickeln und möglichst flexibel bewegen können. Dabei unterstützen zahlreiche Beratungsstellen die Mitarbeitenden bei Fragen um Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Chancengleichheit, , Laufbahnentwicklung, aber auch bei Konflikten am Arbeitsplatz oder bei sexueller Belästigung. Im Rahmen ihres familienfreundlichen Personal- und Sozialsystem fördert die Universität Basel insbesondere auch junge Forschende mit Programmen wie „get on track“, das sich an Doktorierende mit Familienaufgaben richtet, oder „stay on track“, das für Postdoktorandinnen in der Mutterschaft eingerichtet wurde. 

Zudem stehen den Mitarbeitenden eine Vielzahl an Weiterbildungen, die Wissenschaft und Berufspraxis in idealer Weise miteinander verbinden. 

Finanzen
Die Finanzabteilung am Biozentrum wacht nicht nur über Apparate-, Investitions-, Betriebsmittel- und Personalbudgets, sondern auch über mehr als 400 Drittmittel- und Nationalfonds-Konten. Unterstützt wird sie dabei von den Floormanagern, welche auf den Stockwerken für Budget und Controlling zuständig sind und somit die Forschungsgruppen in administrativen Belangen entlasten. 

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